В новом издании книги учтены изменения законодательства по начислению
страховых взносов, исчислению пособий по беременности и родам, по уходу
за ребенком и другие изменения, вступившие в силу с 1 января 2013 года.
На примере программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 2.5)
показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации
учета кадров и расчетов по оплате труда.
Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для
бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и для
руководителей организаций, которые найдут в ней ответы на многие вопросы,
связанные с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда,
условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации.
Особый интерес пособие представляет для организаций, которые ведут или
планируют вести расчеты с персоналом с помощью программы "1С:Зарплата и
управление персоналом 8", а также для претендентов на получение сертификатов
1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по этой программе.
Предыдущий | Назад в раздел | Следующий
Программа 1С с программной защитой для кадрового учета, расчета заработной платы и автоматизации базовых функций управления персоналом (подбор, обучение, мотивация сотрудников) на предприятиях всех форм собственности.
22600 руб
Программа 1С для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации в хозрасчетных организациях, а также на унитарных предприятиях и в некоммерческих организациях
8100 руб
Нет отзывов.
Для того, чтобы добавлять отзывы, необходимо зарегистрироваться
