В составе СФР электронного документооборота через сервис 1С отчетность пользователям 1С доступны сдача отчетности по персонифицированному учету и страховым взносам, осуществление переписки с СФР, работа с сервисом Информационное обслуживание страхователей.
Социальный фонд России — это результат объединения Пенсионного фонда и Соцстраха. Отчетность в СФР предоставляют работодатели, у которых есть сотрудники, работающие по трудовым договорам или по ГПХ. Если юридическое лицо работает без сотрудников, но у него есть директор-единственный учредитель, то по нему тоже сдаётся отчётность в Социальный фонд.
Организации, где работают 11 и больше сотрудников, обязаны предоставлять все отчеты в СФР исключительно в электронном формате в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», согласно которой страхователь в случае, если численность работающих у него застрахованных лиц, включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, превышает 10 человек, представляет сведения индивидуального (персонифицированного) учета в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи».
Если штат сотрудников меньше 11, выбор способа подачи отчетов (бумажный или электронный) остается за работодателем.
СФР электронный документооборот включает в себя следующие сервисные возможности:
Примечание:
Организации, которые для сдачи отчетности в СФР используют ПФР электронный документооборот, должны заключить Соглашение об электронном документообороте между компанией и СФР. Процедура заключения может занять до двух недель. При отсутствии данного заключения СФР вправе отклонить предоставленную ему отчетность в электронной форме.
